Zdravstveni radnici se džaba školuju? Bez položenog ispita nema ni posla

Brojni su problemi u zdravstvenom sistemu, ali jedan od gorućih i dalje je odlazak medicinskog kadra u inostranstvo. S druge strane, nadležne institucije u takvoj situaciji ne reaguju pravovremeno kako bi na njihovo mjesto došli novi zdravstveni radnici.

Medicinski kadar

Štaviše, otežavaju im time što u kontinuitetu ne zakazuju polaganje stručnih ispita bez kojih zdravstveni radnici ne mogu obavljati posao za koji su se školovali. Na ovaj problem još prošle godine ukazivali su pojedini federalni parlamentarci, tražeći odgovore od nadležnih zašto je to tako.

- Stalno govorimo o tome da nam u zdravstvenim ustanovama nedostaje ljekara i drugog medicinskog kadra, a polaganje stručnih ispita se ne zakazuje redovno, zbog čega ljudi negoduju, jer ne mogu da se zaposle, upozoravali su svojevremeno i federalnog ministra zdravstva Nediljka Rimca.

Na odgovorima je posebno insistirao poslanik NiP-a Admir Čavalić, koji je na jednoj od sjednica rekao da mu se javio veliki broj ljekara i tražio pojašnjenje zašto se dugo čeka na zakazivanje termina stručnih ispita i zašto se oni ne zakazuju redovno? Još prošle godine je u pisanoj formi od Rimca zatražio odgovor na pitanje - Zašto se u FBiH ne organizuju stručni ispiti za diplomirane doktore i drugi medicinski kadar, te koji su razlozi višemjesečnog kašnjenja u organizaciji ispita?

- Žalosti da ih tjeramo da idu u RS kako bi uradili navedeno, samo zato što se ne može napraviti predvidljiv, automatizovan sistem polaganja sa jasno predviđenim rokovima, odnosno terminima ispita. Moramo se više naučiti u ovoj državi da cijenimo svaku sekundu života, karijere nekog pojedinca. Posebno doktora koji sutra treba da spašava živote, rekao je Čavalić.

Ministru se očito nije žurilo, jer je Čavalić odgovor dobio deset mjeseci kasnije.

- Ministarstvo je u potpunosti svjesno značaja pravovremenog organizovanja stručnih ispita, imajući u vidu da je to jedan od osnovnih uvjeta za samostalan rad zdravstvenih djelatnika i njihovo uključivanje na tržište rada. Federalno Ministarstvo zdravstva već duži period suočeno je sa nedovoljnim brojem zaposlenih u odnosu na obim poslova koji su mu zakonom stavljeni u nadležnost. Potkapacitiranost Ministarstva predstavlja jedan od objektivnih razloga koji može uticati na dinamiku obrade prijava i organizaciju stručnih ispita, navodi Rimac.

Godišnji odmori

Dodaje da su kašnjenja u organizaciji ispita posebno izražena tokom perioda korištenja godišnjih odmora, kada zbog odsustva dijela zaposlenih dolazi do dodatnog smanjenja raspoloživih kapaciteta za provođenje svih aktivnosti neophodnih za organizaciju ispita.