Sigurna karijera? Njemačka traži skoro pola miliona radnika u ovom sektoru
Ilustracija/ Pexels
Iako Njemačka teži da postane ugljenično neutralna do 2045. godine, njen put ka klimatski održivoj budućnosti ozbiljno ugrožava hronični nedostatak kvalifikovane radne snage. Prema novoj studiji Njemačke privredne komore (DIHK), zemlji nedostaje čak 560.000 stručnjaka u preko 250 zanimanja ključnih za energetsku tranziciju.
Ambiciozni ciljevi, uključujući i postizanje negativnih emisija nakon 2050. godine, praćeni su impresivnim budžetom – samo Fond za klimu i transformaciju raspolaže s 100 milijardi evra, dok ukupna infrastrukturna ulaganja dostižu 500 milijardi. Međutim, bez dovoljno radnika koji će te projekte provoditi u djelo, klimatska agenda mogla bi biti ozbiljno usporena.
Posebno su pogođeni sektori obnovljivih izvora energije – solarna, vjetroenergija i vodonik – u kojima će u narednoj deceniji biti potrebno najmanje 300.000 novih radnika. Osim toga, ogroman deficit postoji i u građevinarstvu, urbanom planiranju, industriji, održivom transportu te IT sektoru.
Ova situacija, kako navodi portal Studying-in-Germany.org, otvara brojne prilike za mlade i studente zainteresovane za obrazovanje u „zelenim“ oblastima. Povećana potražnja obuhvata inženjere za energetske sisteme, stručnjake za električna vozila i infrastrukturu, kao i softverske inženjere koji će svojim znanjem podržavati zelene tehnologije.
Iako već 21 posto radne snage u Njemačkoj radi u sektorima s ekološkom komponentom, rastuća potreba pokazuje da bez dodatnog kadra neće biti moguće ostvariti zelenu transformaciju u predviđenim rokovima.
