Ravnoteža između interesa radnika i kompanija u Njemačkoj: Minimalna satnica će dostići 14,60 eura

Novac euri plata ilustracija/
Novac/Ilustracija
Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Minimalna plata u Njemačkoj trebala bi porasti u dva koraka na 14,60 eura po satu do 1. januara 2027. Već početkom sljedeće godine satnica će iznositi 13,90 eura, prema planu Komisije za minimalnu platu, prenosi Njemačka novinska agencija (dpa).

Teški pregovori

Kompromis koji je predložila predsjednica Christiane Schönefeld usvojen je jednoglasno, objavila je komisija krajem prošle sedmice. Trenutno minimalna satnica iznosi 12,82 eura.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Komisija za minimalnu platu svake dvije godine odlučuje o prilagodbi tog iznosa. U komisiji su zastupljeni sindikati i poslodavci, a vlada potom odluku provodi uredbom.

Odluka o trenutnoj razini minimalne plate donesena je protiv glasa sindikata, uz odlučujući glas predsjednika komisije. Ovaj put, rekla je Schenefeld, postignut je održivi kompromis koji osigurava ravnotežu između interesa radnika i kompanija, prenio je Fenix magazin.

Što se tiče očekivanja javnosti da minimalna plata bude 15 eura po satu - što traže Socijaldemokrati (SPD) - izjavila je da su pregovori bili vrlo teški.

To je potvrdio i glavni pregovarač Njemačke konfederacije sindikata Stefan Körzell. Predstavnik poslodavaca Steffen Kampeter žalio se na veliki politički pritisak na komisiju posljednjih mjeseci.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Komisija za minimalnu platu svake dvije godine odlučuje o prilagodbi tog iznosa. U komisiji su zastupljeni sindikati i poslodavci, a vlada potom odluku provodi uredbom

Tokom predizborne kampanje SPD se zalagao za minimalnu platu od 15 eura po satu.

Međutim, koalicijski sporazum koji je SPD kao manjinski partner potpisao s Kršćanskim demokratima (CDU/CSU) nije predviđao konkretno povećanje. Minimalnu platu uvela je vlada kršćansko-demokratske kancelarke Angele Merkel 2015. godine.

Kada se minimalna satnica povećala na 12 eura u oktobru 2022, vlada socijaldemokrata Olafa Scholza iznimno je preuzela donošenje odluka umjesto komisije.

Novi kancelar Friedrich Merz (CDU) u nedavnom je intervjuu jasno rekao da neće biti pravnog automatizma.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Prema posljednjim podacima, u Njemačkoj samo mali broj zaposlenika premašuje prag godišnje plate od 100.000 eura

Ključni faktor za određivanje donje granice plate je prošli razvoj plata prema kolektivnom ugovoru, koji izračunava Savezni statistički ured.

Osim toga, kao referenca koristi se medijalna plata. Minimalna plata je primjerena ako iznosi 60 posto prosječne nacionalne plate, odnosno statistički izračunatu polovinu. Cilj je spriječiti da u budućnosti još više ljudi bude siromašno.

Prošle godine, prema službenim statistikama, 15,5 posto stanovništva bilo je u riziku od siromaštva – oko 13,1 milion ljudi.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Prema definiciji Evropske unije, siromašnim se smatra svako ko ima manje od 60 posto medijalne plate ukupnog stanovništva. U 2024. godini to je iznosilo 1.378 eura mjesečno, nakon poreza i doprinosa, za osobu koja živi sama.

Prema posljednjim podacima, u Njemačkoj samo mali broj zaposlenika premašuje prag godišnje plate od 100.000 eura. No, u određenim zanimanjima to je itekako moguće.

Najplaćenija zanimanja

Šestocifrena zarada za mnoge predstavlja simbol profesionalnog uspjeha i finansijske neovisnosti. U stvarnosti, međutim, samo oko šest posto zaposlenih u Njemačkoj doseže taj nivo primanja. Koja su tačno najplaćenija zanimanja?

U zdravstvu su plate najviše. Glavni liječnici predvode ljestvicu s medijanom zarade od 188.500 eura. Također, visoko rangirani specijalisti (148.250 eura), specijalisti (122.500 eura) i liječnici specijalisti (100.250 eura) dosežu šestocifreni iznos, piše capital.de.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Visoke plate prisutne su i u privatnom sektoru, posebno na rukovodećim pozicijama, piše capital.de. Potpredsjednici (Vice Presidents) zarađuju u prosjeku 135.500 eura, izvršni direktori (CFO, CEO, CTO itd.) oko 108.000 eura, a direktori 108.750 eura.

Među pravnim profesijama posebno se izdvaja jedno zanimanje. Patentni odvjetnici dostižu prosječnu godišnju platu od 107.250 eura. Visoke plate moguće su i izvan klasičnih rukovoditeljskih pozicija. Enterprise arhitekti i voditelji IT odjela (Heads of IT) zarađuju po 95.000 eura godišnje, što je vrlo blizu granici od 100.000 eura.

Nije samo naziv zanimanja presudan za visinu plate. Prema analizama Stepstonea, važni su i sljedeći faktori: velike firme plaćaju znatno više, oni koji vode timove zarađuju znatno više, ali i visoko obrazovanje povećava izglede za veću platu.