Promijenili su se trendovi najtraženijih zanimanja u Hrvatskoj - a u BiH?

Jutarnji list  je napravio zanimljivo istraživanje u vezi sa najtraženijim poslovima u Hrvatskoj 2023. godine. Kako biva - gotovo sva su zanimanja za koja ne treba viša edukacija od SSS. Je li to novi trend u zapošljavanju?

- Snažna potražnja za radnom snagom nastavljena je i tokom prošlom godine, ali nešto manjim intenzitetom nego prethodne dvije godine, pokazuje OVI, mjesečni indeks online oglasa slobodnih radnih mjesta Ekonomskog instituta.

U odnosu na 2022. godinu porastao je 3,6 posto, dok je u usporedbi s pretkriznom 2019. godinom veći za 37 posto, "što upućuje na to da je potražnja na hrvatskom tržištu rada na povijesno najvišim razinama", piše Jutarnji.

Dobre vijesti za srednju stručnu spremu, IT-ovci u problemu

- Gotovo čitav doprinos godišnjem rastu potražnje za radnicima imali su oglasi u kojima se traže radnici sa srednjom stručnom spremom, što i nije iznenađujuće imajući u vidu strukturu ekonomije i sektore koji potiču rast. Potražnja za zaposlenicima s visokom stručnom spremom i niskom kvalifikacijom pridonijela je za tek pola postotnog boda. "Stoga se i udio oglasa sa srednjom stručnom spremom povećao za 1,2 postotna boda na 61,9 posto, dok su se udjeli i visoke stručne spreme i niske kvalifikacije smanjili tijekom 2023. godine", objašnjava Ekonomski institut.

Tome u prilog govore i podaci o najtraženijih pet zanimanja među kojima su se nalazila zanimanja prodavača, konobara, kuhara, skladištara i vozača koji se u odnosu na 2022. sa šestog popeo na peto mjesto i tamo zamijenio zanimanje knjigovođe. Najveći doprinos ukupnom godišnjem rastu potražnje za radom zabilježili su oglasi u kojima se traže prodavači, skladištari i vozači, dok je najviše pao interes za programerima, informatičarima, dizajnerima i kuharima. Na rang ljestvici najtraženijih zanimanja programeri su pali s 12. na 23. mjesto, dok su se teleoperateri i učitelji popeli za četiri mjesta (teleoperateri s 23. na 19., a učitelji s 14. na 10. mjesto), piše Jutarnji.

Lani se značajnije povećala i praksa zapošljavanja na neodređeno, pa je udio tih ugovora porastao za 4,5 postotnih bodova, na ukupno 48,2 posto. Glavni razlog tome vjerojatno leži u nastojanju poslodavaca da osiguraju neophodnu radnu snagu koju su ranije zapošljavali sezonski i na određeno radno vrijeme, dodaju.

Kakva je situacija u BiH u 2023. ?

U BiH situacija je još uvijek naklonjena IT sektoru. Vrijedi spomenuti i da trendovi u BiH još uvijek uključuju masovno iseljavanje radne snage, kako u EU tako i u Hrvatsku.

- Probleme sa radnom snagom smo imali i početkom COVID-a. Dakle, dvije godine se vuče taj problem, međutim, sada zbog globalnih problema u Evropi, došlo je do još veće nestašice kvalitetne radne snage. Najtraženija zanimanja su u IT sektoru, slijedi ugostiteljstvo, ali i sektor transporta. Zbog Šengena koji je sada bukvalno na granicama Bosne i Hercegovine, duža su zadržavanja roba i tereta, te građani i vozači gube mnogo vremena na tim prelazima, rekao je za Agenciju Anadolija Raškaj.

Istakao je da "radnici napuštaju transportne kompanije u Bosni i Hercegovini bez obzira na dobra primanja i odlaze na rad u druge susjedne države poput Slovenije i Austrije".