Evolucija tržišta: LinkedIn otkrio najtraženije vještine za 2025. godinu

Do 2030. godine, čak 70% vještina koje se koriste u većini poslova će se promijeniti, a vještačka inteligencija (AI) će biti ključni pokretač te transformacije, pokazuje izvještaj LinkedIna Work Change. Ova brza evolucija mijenja koje su vještine tražene u različitim industrijama. Osim toga, današnji profesionalci koji tek ulaze na tržište rada u prosjeku će tokom karijere promijeniti duplo više poslova nego radnici prije 15 godina. Ove promjene dodatno naglašavaju važnost prilagodljivosti i kontinuiranog učenja kako bi se razvile vještine koje tržište traži.

LinkedIn je objavio rang listu Skills on the Rise, koja nudi ključni vodič za profesionalce koji žele osigurati svoju karijeru u budućnosti. Ova analiza otkriva koje se vještine najbrže razvijaju i najviše traže – i koje mnogi već dodaju na svoje profile, piše Forbes.

15 vještina koje oblikuju budućnost rada:

- Pismenost u vještačkoj inteligenciji (AI literacy)

- Rješavanje konflikata

- Prilagodljivost

- Optimizacija procesa

- Inovativno razmišljanje

- Javne prezentacijske vještine

- Prodaja zasnovana na rješenjima

- Angažman i podrška korisnicima

- Upravljanje dionicima

- Razvoj i primjena velikih jezičkih modela (LLM)

- Upravljanje budžetom i resursima

- Strategija izlaska na tržište (Go-to-Market, GTM)

- Usklađenost s regulativama

- Strategija rasta

- Procjena rizika

Ova lista je posebno vrijedna jer kombinuje tehničke sposobnosti s izrazito ljudskim vještinama, potvrđujući činjenicu da, iako su AI i tehničke vještine važne, ljudski elementi ostaju nezamjenjivi.

AI vještine su nezaobilazne

Vještine povezane s vještačkom inteligencijom sada su potrebne u gotovo svakoj industriji. Prema LinkedIn podacima, broj članova koji su dodali AI vještine na svoje profile porastao je čak 20 puta od 2016. godine. U SAD-u je finansijski sektor zabilježio najveći rast – čak 40 puta više članova s AI vještinama. Čak i obrazovanje, koje najsporije prihvata AI, bilježi 14 puta više stručnjaka s ovim vještinama. Bez obzira na poziciju, AI pismenost postaje ključna za napredovanje u karijeri.

Poslovni argument za razvoj traženih vještina

Korporacije također imaju korist od ulaganja u tražene vještine. LinkedIn istraživanje pokazuje da je 51% firmi koje su uvele generativnu AI tehnologiju zabilježilo rast prihoda od najmanje 10% u posljednje dvije godine. Istovremeno, tržište rada ostaje konkurentno – polovina poslodavaca na LinkedInu koristi podatke o vještinama pri zapošljavanju.

Međutim, 62% menadžera za zapošljavanje u SAD-u navodi da postoji nesklad između vještina koje profesionalci posjeduju i onih koje kompanije trebaju. Iako 20% radnika izražava zabrinutost zbog nedostatka traženih vještina, 23% planira učiti nove ove godine, dok je 55% otvoreno za prelazak u novu industriju.

Vrijeme je da se napusti tradicionalni model zapošljavanja

Tradicionalni modeli zapošljavanja – koji se oslanjaju na diplome i godine iskustva – postaju zastarjeli. Prema Brookings institutu, glavni izazov današnjeg zapošljavanja leži u prihvatanju novih tehnologija i redefinisanju kako vrednujemo i prepoznajemo talente. Model zapošljavanja zasnovan na vještinama predstavlja temeljnu promjenu – kandidati se procjenjuju prema onome što znaju i mogu da urade, a ne prema tome gdje su studirali.

Ova promjena je ključna, jer prema Svjetskom ekonomskom forumu, do 2030. godine čak 39% postojećih vještina radnika biće zastarjelo ili transformisano.

Kako razviti tražene vještine

Kako potražnja za ovim vještinama raste, njihovo usvajanje postaje presudno za profesionalni razvoj. Evo kako da pristupite tome:

Fokusirajte se prvo na AI pismenost

Čak i ako ne radite u tehničkoj oblasti, važno je razumjeti kako AI alati funkcionišu i kako mogu povećati vašu produktivnost. AI pismenost se sada pojavljuje šest puta češće u opisima poslova nego prije samo godinu dana.

Ne zanemarujte “meke” vještine

Komunikacija, rješavanje konflikata i prilagodljivost i dalje su ključni faktori razlikovanja među kandidatima. U AI okruženju, upravo te ljudske vještine vas čine nezamjenjivim.

Proširite svoj spektar vještina

LinkedIn analiza pokazuje da su profesionalci 2024. godine dodali 40% širi skup vještina na svoje profile nego 2018. godine. Od kraja 2022, stopa kojom članovi dodaju nove vrste vještina porasla je za 140%.

Koristite AI da učite o AI

LinkedIn-ova nova AI funkcija za karijerno savjetovanje nudi interaktivni način za usavršavanje interpersonalnih vještina, dajući povratne informacije u stvarnom vremenu i savjete za razvoj.

Dokumentujte svoj napredak

S obzirom na to da 29% profesionalaca ne zna kako prikazati svoje vještine tokom traženja posla, važno je redovno ažurirati svoj profil s primjerima konkretne primjene vještina. To povećava vašu vidljivost i šansu za zapošljavanje.

Uspjeh pripada onima koji se prilagođavaju

Karin Kimbrough, glavna ekonomistica LinkedIna, ističe:

– Da bi uspješno odgovorili na stalne promjene na radnom mjestu, posebno one koje donosi AI, organizacije, lideri i pojedinci moraju usvojiti pristup koji podržava promjene, kontinuirano učenje, razvoj vještina i čovjeku usmjeren pristup.

Razvijanjem ovih vještina ne pripremate se samo za poslove današnjice, već i za one koji tek dolaze. U svijetu gdje je promjena jedina konstanta, sposobnost prilagodbe i stalnog učenja može biti vaša najvrijednija prednost.