Strožija pravila za zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj: Jedan uslov izaziva posebnu pažnju
Najviše stranih radnika u Hrvatsku dolazi za vrijeme ljetne sezone/Ilustracija
Hrvatska uvodi drastične mjere kojima značajno ograničava i usporava priliv stranih radnika. Novi propisi, koji stupaju na snagu za dvije sedmice, produžavaju postupak odobravanja rada i boravka na period od šest do čak devet mjeseci, uz znatno strožije kontrole i dodatne obaveze za poslodavce.
Prema podacima Ministarstva unutrašnjih poslova Hrvatske, u toj zemlji je trenutno zaposleno 101.300 stranih radnika. Ministar Davor Božinović naveo je da najveći broj dolazi iz Bosne i Hercegovine i Srbije, ali da posljednjih godina snažno raste udio radnika iz Nepala, Filipina, Indije i drugih azijskih zemalja.
Jedna od ključnih promjena odnosi se na trajanje cijelog postupka. Kako je za medije pojasnio Ivan Crnov, suvlasnik agencije za zapošljavanje stranih radnika, proces koji je ranije trajao svega nekoliko dana sada se proteže i do devet mjeseci – od odobrenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje do stvarnog dolaska radnika u zemlju.
Podignute optužnice
Zbog novih pravila, njegova agencija već bilježi pad zapošljavanja od 30 do 40 posto, pri čemu su najviše pogođeni radnici iz Nepala.
Iako se radne dozvole sada izdaju na period do tri godine, poslodavci moraju ispuniti znatno strožije uslove. Firme su obavezne dokazati minimalni promet od 10.000 eura te dostaviti finansijske garancije. Novoosnovane firme više neće moći zapošljavati strane radnike odmah, već tek nakon najmanje godinu dana poslovanja.
Ministarstvo rada već je reagovalo protiv zloupotreba – protiv jedanaest agencija za zapošljavanje podignute su optužnice, a njima je zabranjeno dalje dovođenje stranih radnika.
Državni sekretar Ivan Vidis istakao je da su mjere već dale rezultate: broj novih registracija stranih radnika smanjen je za oko 60 posto, dok je broj zahtjeva gotovo prepolovljen, prenosi GP Maljevac.
Poseban naglasak stavljen je na integraciju kroz učenje jezika. Počasni konzul Filipina Davor Stern upozorava da je broj Filipinaca u Hrvatskoj porastao s tek 17 prije tridesetak godina na oko 17.000 danas, ali ističe da je znanje hrvatskog jezika ključno, posebno u turizmu, zdravstvu, brodarstvu i njegovanju starijih osoba.
Nedostatak radnika
Učenje jezika uskoro postaje obavezno, a stotine radnika iz Nepala, Indije, Bangladeša i Pakistana već su završili osnovne kurseve. Prema riječima instruktora, za osnovnu komunikaciju potrebno je između tri i šest mjeseci učenja, uz vokabular od oko 300 riječi.
Vlada ovim mjerama želi staviti pod strožiju kontrolu tržište rada, spriječiti zloupotrebe i osigurati bolju integraciju stranih radnika. Iako poslodavci upozoravaju na moguće probleme s nedostatkom radne snage, vlasti poručuju da je cilj održiv i uređen sistem, u kojem će zapošljavanje biti sporije, ali transparentnije i sigurnije.
