Mladi u BiH otkrivaju moć socijalnog mentorstva – Podrška i motivacija pišu uspješne priče!

Imati nekoga ko će biti usmjerenje i podrška na putu ka zaposlenju i razvoju vlastitih kompetencija, vrlo je važno za karijeru i budućnost mladog čovjeka. Upravo to rade mentorice za zapošljavanje – one nisu samo vodič kroz proces traženja posla, već i podrška, oslonac i inspiracija. Kroz inovativni pristup socijalnog mentorstva, mentorice za zapošljavanje mijenjaju živote pojedinaca te na taj način osnažuju zajednice, stvarajući temelje za održiv razvoj i snažniji sistem podrške mladima u Bosni i Hercegovini.

Adna Kurspahić, Emrah Tepić, Azer Ćatović i Almir Agić su četiri od 35 mladih osoba koje su učestvovale u programu socijalnog mentorstva za zapošljavanje mladih. Njihovi životni putevi i priče su različiti, ali sa zajedničkim ciljem - biti najbolja verzija sebe i ostvariti profesionalne ambicije. U tome su im pomogle njihove mentorice, kroz individualni rad, praktične savjete i podršku. Njihova iskustva pokazala su koliko proces mentorstva može doprinijeti mladoj osobi, poboljšati njeno znanje i vještine ali i samopouzdanje koje je potrebno za ostvarenje ideja, snova i promjena.

Adna Kurspahić je diplomirana socijalna radnica i studentica završne godine master studija politologije u Sarajevu. Tokom učešća u programu socijalnog mentorstva, dodatno je osnažila svoje vještine, s fokusom na interesovanje u oblasti ljudskih resursa.

“Željela sam da steknem nova znanja i vještine koje će mi pomoći da se bolje pozicioniram na tržištu rada. Osim toga, vjerujem da mi učešće u ovakvom programu može pomoći da izgradim samopouzdanje, razvijem praktične sposobnosti i proširim mrežu kontakata“, kaže Adna.

Trenutno je u potrazi za zaposlenjem u sektoru koji objedinjuje njeno formalno i neformalno obrazovanje.

„Važno je napraviti prvi korak, izaći iz zone komfora i biti spreman učiti, istraživati i rasti!“, ponosno navodi.

“Ja ovdje nisam samo dobio benefite za buduću karijeru. Ovaj program i mentorica Naida bili su moja životna prekretnica. Saradnja sa osobama s invaliditetom obostrani je proces učenja”, navodi mladi Emrah Tepić. Emrah je magistar politologije, trenutno stažira u Općini Novi Grad Sarajevo a paralelno s tim, priprema se za polaganje stručnog ispita. Kao osoba koja od rođenja ne vidi, ističe da je mentorstvo ojačalo njegovo samopouzdanje i doprinijelo da danas sigurnije korača ka željenom profesionalnom ostvarenju.

Azer Ćatović je završio master studije edukacije i rehabilitacije i danas radi kao fizioterapeut u firmi Privatna praksa za fizikalnu terapiju.

„Socijalno mentorstvo mi je pomoglo da na sebe i svoje sposobnosti gledam još jasnije i objektivnije, što mi donosi veću sigurnost pri donošenju odluka. Kroz osvještavanje starih obrazaca i usvajanje novih pristupa, sada pristupam svojim ciljevima vrlo smireno i promišljeno“, smatra on.

Baš kao i Emrah, ni Azer od rođenja ne vidi, ali kaže da mu to nije prepreka da se bori i ostvaruje svoje ciljeve.

„Najkraći i najjednostavniji put često nije onaj koji vodi do trajnog uspjeha“, zaključuje.

„U suštini, ja sam čovjek. Neko ko duboko i autentično osjeća stvarnost oko sebe. Aktivista sam, pjesnik, ambasador zaštite slobode izražavanja, novinar i fotograf početnik” – ovako se predstavlja mladi Almir Agić iz Ilijaša.

Almir je izdao svoju knjigu poezije, učestvuje u međunarodnim projektima, uključujući filmski projekat Here We Stand, te radi na izložbi koja tematizira romsku zajednicu. Paralelno s tim, aktivno traži posao kako bi mogao primijeniti znanja iz medija, kulture i rada s mladima.

„Borim se za prostor gdje romska mladost ima pravo na vidljivost, dostojanstvo i budućnost!“, poručuje Almir.

Ovi mladi ljudi danas jasnije vide svoje profesionalne ciljeve, osjećaju veću sigurnost u donošenju odluka i grade karijere koje su u skladu s njihovim vrijednostima. Kroz proces socijalnog mentorstva stekli su i nova poznanstva, kontakte s poslodavcima, a neki od njih dobili i posao. Međutim, ono što je najvažnije – stekli su vjeru u sebe. Ono što ih povezuje jeste odlučnost da idu dalje i zahvalnost za pruženu podršku u trenutku kada je to bilo potrebno.

Kroz skoro dvije godine posvećenog rada, u okviru regionalnog projekta „Social Inclusion of Disadvantaged Groups in the Western Balkans“, koji u ime njemačke vlade realizira Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Institut za razvoj mladih KULT ponosno je izgradio mrežu od sedam socijalnih mentorica – hrabrih i predanih žena koje su prošle zahtjevan i temeljit trening, osmišljen prema inovativnoj metodologiji socijalnog mentorstva za radnu integraciju prema metodologiji koju je razvila Asocijacija za istraživanje, komunikaciju i razvoj PUBLIC iz Skoplja. One su bile oslonac i podrška za 35 osoba koje su se suočavale s brojnim životnim i profesionalnim izazovima. Rezultat njihove predanosti i vjere u ljude je izvanredan – više od 50% mentija danas ima stalni radni angažman. To nisu samo statistike, to su priče o promijenjenim životima, vraćenom dostojanstvu i obnovljenoj vjeri da svako, uz pravu podršku, može pronaći svoje mjesto na tržištu rada i u zajednici.