Kakve promjene donosi novi zakon o radu?
Ilustracija/ Pexels
Federalno ministarstvo rada i socijalne politike objavilo je radnu verziju novog zakona o radu, koja će u narednih 15 dana biti dostupna javnosti za uvid, komentarisanje i dostavljanje prijedloga. Ovaj proces omogućava zainteresovanim stranama, uključujući sindikate, poslodavce i građane, da doprinesu unapređenju regulative iz oblasti rada.
Iz Ministarstva ističu da je riječ o radnoj verziji koja je podložna izmjenama i služi kao osnova za dalji rad na tekstu novog zakona.
"Cilj nam je osigurati maksimalnu transparentnost i omogućiti svima da prijedlozima doprinesu izradi najvažnijeg zakona u oblasti rada, kako bismo povećali zaštitu radnika i onemogućili sve one zloupotrebe koje nastanu zbog neprecizno definisanih propisa", izjavio je federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić.
U okviru analize i evaluacije pristiglih inicijativa, Ministarstvo je poseban fokus stavilo na usaglašavanje s direktivama Evropske unije. Time bi FBiH mogla dobiti jedan od najsavremenijih zakona o radu u Evropi, prenosi Radiosarajevo.
Jedna od ključnih novina je regulisanje rada putem digitalnih platformi, čime će zakon prepoznati i implementirati evropske standarde u toj oblasti.
Prema radnoj verziji, ugovor o radu na neodređeno vrijeme postaje pravilo, dok će se ugovori na određeno zaključivati samo u izuzetnim situacijama i uz skraćeni period trajanja.
Također, preciznije su definisani prekovremeni rad, noćni rad, rad nedjeljom, rad na praznike i smjenski rad. Posebna pažnja posvećena je zaštiti trudnica, porodilja i žena koje doje, kao i roditeljskom odsustvu i odsustvu prilikom polaska djeteta u prvi razred osnovne škole.
Propisana su i dodatna prava u vezi s neplaćenim odsustvom, godišnjim odmorom i pauzama na poslu. Uvodi se minimalna visina povećanja plate, digitalni obračun plata i obaveza poslodavaca da donesu pravilnik o radu, bez obzira na broj zaposlenih. Detaljno se reguliše rad na izdvojenom mjestu i rad na daljinu.
Radna grupa za izradu novog zakona biće imenovana krajem mjeseca, nakon čega će se analizirati pristigli prijedlozi. Finalna verzija nacrta zakona zatim će ići u parlamentarnu proceduru.
"Pozivamo zainteresovane da iskoriste priliku i dostave komentare i sugestije. Radna verzija zakona i pripadajući obrazac za komentare i prijedloge dostupni su na OVOM linku", saopštilo je Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.
