Helez upozorava: Bošnjaci su sistematski diskriminisani pri zapošljavanju u državnu službu
Ministar odbrane Bosne i Hercegovine Zukan Helez je na zvaničnom nalogu na društvenim mrežama objavio da postoji trend sistemske diskriminacije Bošnjaka prilikom zapošljavanja u državnu službu.
- Više puta sam upozoravao direktoricu Agencije za državnu službu Bosne i Hercegovine, Anitu Markić, kao i predsjedavajuću Vijeća ministara BiH, Borjanu Krišto, na zabrinjavajući trend sistemske diskriminacije Bošnjaka prilikom zapošljavanja u državnu službu. Agencija za državnu službu BiH, na čijem je čelu direktorica Markić, zadužena je za provođenje konkursa za prijem u državnu službu. Međutim, konkursi se selektivno puštaju u proceduru, čime se direktno utiče na ravnopavnost i zakonitost zapošljavanja, poručio je Helez.
On navodi da se konkursi blokiraju u institucijama gdje su rukovodioci Bošnjaci, kao i za pozicije na kojima bi prema principu zastupljenosti trebali biti pripadnici bošnjačkog naroda.
- U Ministarstvu odbrane BiH od aprila mjeseca čekamo da direktorica Markić odobri pokretanje konkursne procedure. Ovo nije izolovan slučaj – brojni direktori državnih institucija obratili su mi se, kao zamjeniku predsjedavajuće Vijeća ministara BiH, žaleći se na slične obstrukcije, dodao je.
Podsjetio je da je zapošljavanje u državnu službu Bosne i Hercegovine, u skladu sa zakonima naše zemlje, regulisano principom proporcionalne zastupljenosti konstitutivnih naroda i ostalih, prema važećem popisu stanovništva. Kršenje ovog principa predstavlja ozbiljan udar na temelje jednakosti i pravičnosti u funkcionisanju institucija BiH.
- Iako sam dosljedno protiv blokada rada Vijeća ministara BiH, ukoliko se ovakva praksa nastavi, bit ću primoran razmotriti i tu mogućnost kao krajnju mjeru zaštite ustavnih prava i ravnopravnosti svih građana. Krajnje je vrijeme da Bošnjaci, koji čine više od 50% stanovništva Bosne i Hercegovine, budu adekvatno zastupljeni u državnoj službi, u skladu sa svojom brojnošću, zaključio je.
