Izazvala brojne reakcije
Neočekivano pitanje: Pitali je zašto je ne bi trebali zaposliti, zbog odgovora dobila posao
Mnogi su pohvalili i nekonvencionalan pristup direktora, navodeći da takva pitanja otkrivaju način razmišljanja kandidata, a ne samo njihovu pripremljenost za standardne odgovore