Ljudi odlaze od šefova, a ne iz organizacija - Životna škola
Firme se danas sve više oslanjaju na odjel ljudskih resursa (human resources - HR), zašto je to tako i čime se bave ljudski resursi reći će nam, u novoj epizodi podcasta Životna škola, Suzana Tihi-Babić, priznata stručnjakinja za ljudske resurse, iskusna trenerica, predavačica i direktorica ljudskih resursa u Addiko banci.
Suzana je već 25 godina profesionalno vezana za oblast upravljanja ljudskim resursima, kako svojim radom u različitim koorporacijama, tako i akademskim i predavačkim angažmanima. Predavačica je na Univerzitetu Sarajevo School of Science and Technology (SSST), gostujući predavačica na Ekonomskom fakultet Univerziteta u Sarajevu i jedna je od osnivačica i prva predsjednica HRM Udruženja - Udruženja za upravljanje ljudskim resursima.
Suzana je govorila o tome kako više nema upravljanja kompanijama sa kontrolnog tornja, jedan čovjek nije zadužen za sve radnje i nadgledanje istih. A radnici, radnici su ti koji prave najiskreniji i najbolji ili najgori marketing za jednu kompaniju jer oni su njeni ambasadori.
Kako se našla u odjelu ljudskih resursa, ko su slučajni menadžeri i kako se razlikuje generacija Z od drugih slušajte i gledajte ove srijede u 20 sati na www.podcastoslobodjenje.ba te na platformama YouTube, Apple Podcasts, YouTube audio, Deezer, Spotify, Podcast Index, Amazon Music, TuneIn + Alexa, Podcast Addict, Podchaser, Pocket Casts, Listen Notes i Player FM.
Ukoliko ste propustili prethodnu epizodu podcasta Životna škola, u kojoj je gost bio Rasim Memagić, možete je pogledati OVDJE.
