Prestanimo se pretvarati da smo funkcionalni 8 sati na poslu

U novom izdanju podcasta Životna škola razgovaramo sa Marijom Sinanović, osnivačicom Yellow brick centra, HR konsultanticom i edukatoricom koja godinama radi na razvoju ljudi kroz treninge, coaching i savjetovanje. Marija otvoreno govori o tome zašto danas „ljudi nisu dobro“, kako se kompanije u mogu i trebaju transformisati.

Govorimo i o ozbiljnim pomjeranjima na tržištu rada: do 2030. godine očekuje se ukidanje 92 miliona poslova, dok će 120 miliona novih nastati, ali sa potpuno drugačijim vještinama koje se traže - digitalnim, zelenim, multidisciplinarnim. Razgovara se i o industrijama koje nestaju, talasu otkaza u regiji, ali i o novom konceptu liderstva koji više nije titula, nego vještina.

Marija govori o inteligenciji upravljanja promjenama, o hrabrosti da se napusti staro, o preseljenju iz Beograda u Sarajevo „iz ljubavi“ usred pandemije, o razlozima za pokretanje vlastitog biznisa i o tome zašto čovjek mora biti spreman „zaboraviti ono što je naučio“ da bi opstao u novom svijetu.

Marija Sinanović/

Teme epizode obuhvataju i burnout, četverodnevnu radnu sedmicu, radni dan od pet sati, generaciju Z, nedostatak lojalnosti, personalni brend, budućnost HR-a, ali i lične dileme, sumnje i imposter sindrom.

Marija kroz Yellow Brick pomaže liderima da razviju sebe i svoje timove tako da svaka promjena u poslovanju postane prilika za rast. Njeni treninzi nisu samo edukacije, oni su, kako sama kaže, „žute cigle na putu prema svjesnijem i hrabrijem liderstvu“.

Kako danas ljudi i kompanije funkcionišu u vremenu geopolitičkih napetosti, otkaza, strukturnih promjena tržišta rada i stalne neizvjesnosti, slušajte i gledajte ove srijede u 20 sati www.oslobodjenje.ba te na platformama YouTube, Apple Podcasts, YouTube audio, Deezer, Spotify, Podcast Index, Amazon Music, TuneIn + Alexa, Podcast Addict, Podchaser, Pocket Casts, Listen Notes i Player FM.

Prethodnu epizodu Životne škole u kojoj je gost bio Nedim Makarević, možete gledati OVDJE.