Poslodavac savjetuje: Ovo nikako ne trebate navoditi u CV-u

Jako je važno prilikom prijave za posao u svoj CV i motivacijsko pismo uključiti ono što vas čini prikladnim kandidatom za poziciju na koju se prijavljujete. Naravno, neki kandidati preuveličavaju svoje vještine i kvalifikacije.

Tim povodom direktor jednog kampa na jednoj stranici na Facebooku nabrojao što bi ljudi trebali izostavljati u CV-u. Njegova je objava postala viralna.

- Znam da mnogi ljudi koji mi se javljaju traže svoj prvi posao, što je sjajno. Znam da je naučiti kako biti dobar na razgovoru za posao vještina i ne očekujem da će mladi koji mi se prijavljuju biti savršeni. Ali volio bih da mi prestanu iznositi privatne zdravstvene podatke u motivacijskom pismu ili tijekom razgovora, napisao je, prenosi Mirror.

- Ne mogu vam ni nabrojati koliko motivacijskih pisama sam dobio u kojima su ljudi pisali da imaju problema s mentalnim zdravljem i iznosili mi svoje dijagnoze. To je neprimjereno i stavlja me u neugodan položaj. Rado ću vam pružiti smještaj po potrebi ako sam vas zaposlio, ali čudno je saznati nešto o nekome koga prvi put susrećete i zbog toga se pitam mogu li vam povjeriti povjerljive informacije o osobama u kampu, dodao je, te zaključio:

- Ovdje se ne govori o sramoćenju ljudi zbog lošeg mentalnog zdravlja, već naglašavam da ne moram znati sve pojedinosti o vama prvi put kad se upoznamo.

Ljudi su mu u komentarima pisali da bi bilo dobro upozoriti poslodavca na svoje mentalno zdravlje i da to ne bi trebao biti problem. No drugi su ga podržali i pisali da mladi "često izmišljaju" i "postavljaju sebi dijagnoze".