Da li ste čuli za ambiverte? Pet ključnih osobina otkrivaju ovu uravnoteženu osobnost

Naše osobine ličnosti oblikuju kako vidimo svijet i kako se ponašamo u njemu. Kada razumijemo vlastitu osobnost, lakše pronalazimo okruženja u kojima se osjećamo dobro, bilo kod kuće ili na poslu. Često čujemo podjelu na ljude koji su introverti i ekstroverti. Ali, šta ako se ne prepoznajete ni u jednom od ta dva opisa?

Istražili smo ko su ambiverti - osoba koja spaja najbolje od ova svijeta.

Šta znači ambivert?

Ideja introverzije i ekstroverzije često se doživljava kao stroga podjela, ali riječ je zapravo o spektru. Rijetko ko pripada isključivo jednom kraju tog spektra; većina ljudi nalazi se negdje između, a njih zovemo ambiverti. Oni posjeduju karakteristike i introverta i ekstroverta te njihovo ponašanje često ovisi o situaciji, raspoloženju ili ljudima s kojima se nalaze.

Dok ekstroverti crpe energiju iz vanjskog svijeta i druženja, a introverti iz unutrašnjeg svijeta i samoće, ambiverti pronalaze energiju na oba načina. Mogu uživati u živahnim društvenim događanjima, ali jednako tako cijene i mirne trenutke provedene sami. Procjenjuje se da većina populacije zapravo naginje ambiverziji, čineći ovaj tip ličnosti češćim nego što se misli, iako se o njemu manje govori, piše Net.hr.

Ovo su pokazatelji koji odgovaraju tipu osobnosti ambiverta:

Dobar ste slušatelj i komunikator

Dok ekstroverti često vole više pričati, a introverti promatrati i slušati, ambiverti posjeduju ravnotežu. Znaju kada treba preuzeti riječ, ali isto tako znaju kada je važnije pažljivo slušati sugovornika. Mogu započeti razgovor, ali i dati prostora drugima da izraze svoje misli i osjećaje.

Prilagodljivi ste

Ambiverti se prirodno prilagođavaju situaciji i ljudima oko sebe. Na primjer, u liftu s nepoznatim ljudima, ekstrovert bi mogao započeti neobavezni razgovor, introvert bi vjerovatno izbjegavao interakciju, dok bi ambivert mogao odabrati bilo koju opciju, ovisno o raspoloženju i ponašanju drugih.

Uživate u druženju, ali cijenite i vrijeme za sebe

Osjećate se ugodno i na velikoj zabavi i kod kuće uz knjigu. Ako vas prijatelj iznenada pozove na večernji izlazak, za razliku od ekstroverta koji bi vjerovatno odmah pristao ili introverta koji bi vjerovatno odbio, ambivert će razmotriti prednosti i nedostatke prije odluke.

Empatija vam dolazi prirodno

Sposobnost slušanja i razumijevanja tuđe perspektive jedna je od jačih strana ambiverta. Kada prijatelj ima problem, ekstrovert bi mogao odmah ponuditi rješenje, introvert bi bio sjajan u slušanju, dok bi ambivert vjerojatno pažljivo slušao, postavljao promišljena pitanja i pokušao pomoći razumijevanjem situacije.

Uspostavljate ravnotežu u grupi

U grupnim situacijama, ambiverti često igraju ključnu ulogu u održavanju ravnoteže. Mogu prekinuti neugodnu tišinu ili potaknuti povučenije članove grupe na razgovor, čineći socijalnu dinamiku ugodnijom za sve.

Prednosti ambiverata

Ambiverti imaju sposobnost da se prilagode različitim situacijama jer u sebi nose osobine i introverta i ekstroverta. To im omogućava da se snalaze u širokom rasponu socijalnih i profesionalnih konteksta te da lako uspostavljaju i održavaju odnose. Zahvaljujući toj ravnoteži, često znaju kada treba istupiti, a kada se povući i slušati.

Fleksibilna komunikacija

Lako stvaraju i održavaju odnose

Učinkovit stil vođenja

Snalažljivost u različitim okruženjima

Nedostaci ambiverata

Iako njihova sposobnost prilagodbe zvuči kao prednost, za ambiverte to može biti i naporno. Konstantno mijenjanje između dvije krajnosti može dovesti do mentalnog i emocionalnog iscrpljenja. Također, drugi ih često doživljavaju kao posrednike, što može biti dodatni teret u timovima ili društvenim grupama.

Ravnoteža može iscrpljivati

Očekivanja okoline da budu "posrednik"

Nejasan identitet

Teško donošenje odluka u društvenim situacijama

Koji poslovi su dobri za ambiverte?

Ambiverti se najbolje snalaze u poslovima koji imaju ravnotežu između timskog rada i samostalnog djelovanja. Takvi poslovi im omogućuju da koriste i svoje introvertirane i ekstrovertirane strane.

Prodaja

Osobe koje se bave prodajom trebaju biti uvjerljive, ali i osjetljive na potrebe klijenata, a u tome ambiverti briljiraju. Jedno istraživanje pokazalo je da ambiverti često ostvaruju bolje prodajne rezultate od introverta i ekstroverta.

Voditelj projekata

Kao prirodni vođe, ambiverti mogu voditi tim ljudi kroz sve faze projekta – daju upute, ali i aktivno slušaju članove tima. Baš zato se mogu pronaći u ulogama poput voditelja projekata. Ova uloga traži ravnotežu između odlučnosti i otvorenosti za saradnju koja ističe sve karakteristike ambiverata.

Producent

Producenti rade iza kulisa u radiju, televiziji, online medijima ili filmu i brinu se da projekt teče glatko. Saradnja s različitim osobnostima i timovima ključan je dio ovog posla – idealno za ambiverte koji se lako prilagođavaju.

Dizajner interijera

Kako slušati želje klijenata, ali nuditi stručne prijedloge na temelju dizajnerskih principa? Mnogima je teško naći tu ravnotežu, ali ambivertima nije. Dio posla provode u komunikaciji s ljudima, a dio u samostalnom radu na projektima i prezentacijama.

Učitelj

Poslovi u školama nikako nisu jednostavni. Učitelji se svakodnevno susreću s učenicima različitih karaktera i potreba. Moraju biti spremni za rad s grupama, ali i za individualni pristup – s učenicima, roditeljima i kolegama. Također, moraju se osjećati ugodno govoreći pred većim skupinama.