Zašto je jedan od ključnih inženjera OpenAI-ja dao otkaz: Ispovijest iznutra

OpenAI razvio zastrašujući alat/ Wiki Commons/

OpenAI razvio zastrašujući alat/ Wiki Commons/

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Prije tri tjedna, Calvin French-Owen, jedan od ključnih inženjera u OpenAI-ju, napustio je tvrtku. Iza sebe je ostavio godinu dana rada na nekima od najnaprednijih proizvoda u industriji umjetne inteligencije

 

 

French-Owenova ostavština u Open AI-u uključivao je i Codex – moćan agent za kodiranje koji konkurira alatima poput Cursora i Claudea od Anthropica.

 

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

 

Što je Codex?

Codex služi za razumijevanje i pisanje računalnog koda – to je kao “asistent za programiranje”. No ne morate biti programer da biste razumjeli njegovu moć.

 

 

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

Zamislite da možete samo opisati što želite da računalo napravi, i Codex vam napiše kod koji to radi. Na primjer, možete reći:

 

 

“Napravi mi web stranicu s crvenim gumbom koji šalje email.” Codex zatim generira cijeli tehnički dio – kod – koji to omogućuje.

 

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

 

Koristi se unutar alata koji pomažu developerima da brže i lakše pišu programe, ali može biti koristan i za učenje programiranja ili testiranje ideja bez da znate sve detalje.

 

 

No vratimo se na inženjera koji je napustio Open AI.

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

 

 

Eksplozivni rast i organizacijski kaos

French-Owen je jasno istaknuo: odlazak nije bio rezultat unutarnjih sukoba, već želje da se vrati osnivačkom životu startup poduzetnika. Već je jednom uspio – bio je suosnivač Segmenta, koji je Twilio kupio za 3,2 milijarde dolara, piše Tech Crunch.

 

Nastavak vijesti ispod promo sadržaja

 

U samo godinu dana, broj zaposlenih u OpenAI-ju narastao je s 1.000 na 3.000. Iako je to razumljivo zbog velikog interesa za ChatGPT– koji je dosegao preko 500 milijuna korisnika – taj rast prouzročio je kaos: problemi s komunikacijom, preklapanjem timova, zapošljavanjem i tehničkom infrastrukturom.

 

 

“Sve se ruši kada rasteš ovako brzo”, napisao je.

 

 

Unatoč veličini, OpenAI zadržava kulturu sličnu startupu: zaposlenici imaju mnogo autonomije. No to vodi do dupliciranja posla – više timova razvijalo je iste alate, poput internih biblioteka za redove i petlje.

 

 

Kod i kvaliteta

Inženjerske vještine bile su vrlo raznolike – od bivših Googleovih veterana do znanstvenih novaka. Zajednički repozitorij bio je “pomalo kao odlagalište otpada”, što je posljedica i slobodnijeg pristupa kodiranju u Pythonu.

 

 

Izgradnja Codexa: sprint bez sna

French-Owenov tim sastavljen od osam inženjera, nekoliko dizajnera i istraživača uspio je u samo sedam tjedana izgraditi i lansirati Codex. Bez gotovo ikakvog marketinga, proizvod je odmah dobio tisuće korisnika samo zato što je bio dostupan unutar ChatGPT sučelja.

 

 

 

 

Zbog velikog interesa javnosti, OpenAI je razvio snažnu internu kulturu čuvanja informacija. Istovremeno, pozorno prate reakcije na društvenim mrežama, posebno X (bivši Twitter). „Ova tvrtka doslovno radi na vibracijama Twittera“, zapisao je.

 

 

 

 

Sigurnost: stvarna, ali ne onakva kakvu ljudi zamišljaju

Kako piše Tech Crunch, suprotno popularnom mišljenju, OpenAI ne ignorira sigurnost, ali se više bavi praktičnim problemima poput govora mržnje, zlostavljanja, dezinformacija i zlouporabe modela – a manje se fokusira na apokaliptične scenarije umjetne inteligencije.

 

 

French-Owen je ostavio sliku tvrtke koja balansira između nevjerojatne moći i organizacijskih slabosti. OpenAI je, kaže, i dalje vođen poduzetničkim duhom, no ulozi su sve veći. Vlade i konkurencija ih pomno prate – a oni prate sve njih.